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    人才观念

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    激励机制

    上岗凭竞争,收入凭贡献。

    用人机制

    有德有能,提拔重用;有德无能,培养使用;有能无德,谨慎使用;无德无能,拒绝使用。

    浙公网安备 33032402001699号

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